Bedarfsabfrage Diversity
Fragen
Zu welcher Kategorie gehört Ihre Organisation?
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Großunternehmen (> 250 Mitarbeitende)
klein- oder mittelständisches Unternehmen
öffentlicher Sektor
Vereine/Verbände
Sonstiges
Beschäftigen Sie sich bereits mit dem Thema Diversity?
Ja
Nein
Haben Sie bereits konkrete Ziele definiert?
Ja
Nein
Haben Sie sich schon Gedanken über eine Diversity Strategie gemacht oder ggf. schon gezielte Maßnahmen erarbeitet?
Ja
Nein
Gibt es Prozesse in Ihrem Unternehmen, die optimiert werden müssen, um Inklusion und Vielfalt zu fördern?
Ja
Nein
Ich weiß es nicht
Haben Sie Bedarf an Weiterbildungen oder Vorträgen im Bereich Diversity und möchten Sie Ihre Belegschaft für das Thema sensibilisieren?
Ja
Nein
Individueller Bedarf
Wo genau liegt Ihr aktueller Bedarf?
*
Ergebnisse
Erstberatung und Standortanalyse
Sie möchten Diversity in Ihrer Organisation fördern, stehen aber noch am Anfang? Sie sind sich noch unsicher, wohin die Reise im Bereich Diversity gehen soll? Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und analysieren, wie divers Ihre Belegschaft ist. Außerdem betrachten wir bestehende Unternehmensstrukturen. Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam eine Vision für Ihr inklusives Unternehmen und erarbeiten eine Diversity Strategie mit gezielten Maßnahmen, um diese Vision zu erreichen.
Prozessentwicklung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensprozesse, um Vielfalt und Inklusion zu fördern. Dies umfasst die Überprüfung und Anpassung von z. B. Personalrichtlinien, die Implementierung von diversen Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, die interne und externe Kommunikationsstrategie sowie die Förderung von Chancengleichheit in der Karriereentwicklung.
Diversity Trainings
Sie wissen bereits, wo in Ihrem Unternehmen Schulungsbedarf besteht und möchten aktiv Vorurteile abbauen und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld schaffen? Um das Thema in die Belegschaft zu tragen, bieten wir Schulungen, Vorträge und Workshops an, die für die Bedeutung und den Wert von Vielfalt und Inklusion sensibilisieren.
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